На программе «МВА-Производственные системы» прошли производственные стажировки в производственных корпусах РУСАЛа и ГАЗа
Часть участников программы прошли обучение на Иркутской производственной площадке компании РУСАЛ, вторая часть группы – в производственных корпусах ГАЗа в Нижнем Новгороде. В обоих случаях обучение проводилось в форме решения бизнес-задачи на производственном участке, актуальной в настоящий момент для завода.
Ежедневная работа с кураторами со стороны завода и сотрудниками на местах была направлена на прохождение цикла PDCA в реализации проекта улучшений. В первый день студенты познакомились с целями предприятия, обошли производственные площадки, узнали о процессе развития ПС на заводе. А затем приступили к знакомству с персоналом и процессами на участке, улучшение которого сейчас актуально для завода. Во второй день стажировки совместно с персоналом участка были сформулированы ключевые проблемы, и начался процесс разработки улучшений. В третий день обучения параллельно проводились эксперименты по внедрению улучшений и генерировались новые. Четвертый день был посвящен обучению сотрудников участка новым разработанным стандартам и формулированию стратегии развития участка – плана дальнейших изменений. В пятый день рассматривались результаты и обсуждались итоги обучения.
Результаты работы на участках в финальный день стажировки были презентованы студентами в формате защит на управляющем комитете. Со стороны РУСАЛа комиссию возглавлял Директор департамента обучения Дирекции по развитию производства РУСАЛа выпускник программы МВА-ПС Буц О.В. Со стороны ГАЗа комиссию возглавлял Советник генерального директора компании «Базовый элемент» по производственной системе Моисеев А.Н. Со стороны ИКСИ результаты проектов принимал директор программы МВА-ПС Болтрукевич В.Е.
То, что студенты проходили стажировки на разных производственных площадках, неслучайно. Это одна из нескольких важных новаций программы в 2015 году. В группе МВА16-ПС таких стажировок каждый студент пройдет две, при этом стажировки для текущей группы проходят в гемба четырех разных компании – РУСАЛ, ГАЗ, международный аэропорт Сочи, Ингосстрах. Компании для прохождения стажировок подбираются для каждого студента индивидуально, исходя из его имеющегося опыта обучения по ПС, а также в соответствии с текущими производственными задачами на предприятии студента. Это один из элементов программы, обеспечивающих ее кастомизацию для каждого участника. Другие элементы кастомизации – индивидуальный подбор учебных материалов, выбор темы и масштаба проекта и формат его сопровождения и др.
Во время следующей стажировки студенты будут решать задачи в организациях, работающих в сфере услуг. Часть группы пройдет обучение в офисах компании Ингосстрах, часть группы – в аэропорте Сочи.
Благодарим наших партнеров – компании РУСАЛ и ГАЗ – за содействие в организации и проведении учебных стажировок.
